Interim Management

Wir verstehen unter Interim-Management (Management auf Zeit) eine zeitlich befristete Art des betriebswirtschaftlichen Managements. Interim-Manager übernehmen Ergebnisverantwortung für ihre Arbeit in einer Linienposition. Sie verlassen das Unternehmen, sobald das Problem gelöst und eine stabile neue Unternehmens- oder Bereichsführung etabliert ist oder nach dem Relaunch der betreffenden strategischen Geschäftseinheit.

Mit den Erfahrungen aus den verschiedensten Branchen können wir Ihnen die Überbrückung von betriebswirtschaftlichen Funktionen für eine gewisse Zeit sicherstellen. Wir sehen die Bedürfnisse sowohl in Krisensituationen (z.B. Ausfall einer Schlüsselperson), bei Neuentwicklungen (Aufbau einer Geschäftseinheit) als auch für die Leitung von Projekten, um damit den Projektablauf zu gewährleisten.